Certains élèves de terminale (générale et technologique), ou en BTS, présentent des écoles post‐bac qui ont dans leur processus de sélection des entretiens individuels de motivation.
- écoles de commerce : acces, sésame, atout +3, Pass, Team, ESG…
— écoles d’ingénieur : concours Avenir (pour sti2D), Advance, Eni, Geipi‐polytech, UTC, ICAM…
De même, des élèves de prépas PTSI présentent parfois des écoles d'ingénieur qui ont, elles aussi un entretien de motivation.
Pour les entraîner des simulations d'entretien leur sont proposées. Elles sont facultatives et sur inscription. Chaque année les familles des élèves concernés sont informées par mail le moment venu de l'ouverture des inscriptions.
Cette année, les simulations ont eu lieu au mois de mars.
Chaque élève passe une heure avec un jury composé de deux parents bénévoles.
Les parents‐jury sont de formation école de commerce, ingénieur ou travaillent en ressources humaines. Ils ont l'habitude de faire passer des entretiens de motivation soit en tant que jury d'école soit dans le cadre professionnel (entretiens d'embauche).
L'entretien se déroule de la façon suivante :
- 20 min d'entretien,
— 10 min de délibération du jury,
— 30 min de débriefing et conseils à l'élève.
Pour le débriefing les parents du jury utilisent une grille d'évaluation inspirée des grilles utilisées par les écoles d'ingénieurs ou les écoles de commerce. Cette grille est remise à l'élève à la fin de la simulation
Nous demandons à l'élève quatre choses :
1) se préparer à l'entretien pour une école précise (un guide de préparation lui sera communiqué à son inscription),
2) s'habiller comme il projette de le faire le jour de l'entretien véritable,
3) être ponctuel,
4) venir avec un CV à jour (celui de Parcoursup par exemple).
Pour nous contacter : passyentreprises@apel-lasalle-passy-buzenval.org